به گزارش نسل برنا به نقل از روابط عمومی سایپایدک، رحیم علیشاهی در جمع کارکنان معاونت بازاریابی و فروش با اشاره به چالشهای پیشروی شرکت گفت: تاکنون فرصتهای فروش زیادی را از دست دادهایم و با طرحهای نوین در صدد هستیم تا جایگاه خود را در بازار قطعات و خدمات پس از فروش تقویت نماییم.
وی با تأکید بر ضرورت حضور پررنگتر در فضای مجازی برای افزایش فروش افزود: باید از فشارهای موجود به عنوان یک فرصت استفاده کنیم تا شرایط سایپایدک بهتر شود.
علیشاهی همچنین بر اهمیت ارتقای بهرهوری در سازمان تأکید کرد و گفت: هر یک از ما باید در پایان روز از خود بپرسیم آیا توانستم از فرصت و امکاناتی که در اختیار داشتم به بهترین شکل استفاده کنم؟ و اینکه آیا میتوانستیم بهتر از این هم عمل کنیم؟ به این ترتیب با مدیریت زمان و تدبیر بهینه امور، میتوانیم از شرایط موجود به بهترین شکل عبور کنیم. این همان فرهنگ ژاپنی کایزن است.
مدیرعامل سایپایدک با اشاره به ظرفیتهای داخلی سازمان و شبکه گسترده نمایندگیها و عاملیتهای شرکت خاطرنشان کرد: با استفاده از توان موجود میتوان اهداف پیشبینیشده را محقق کرد. همه باید کمک کنیم تا سهم بیشتری از بازار به دست آوریم و فروش قطعات را افزایش دهیم. حضور در جمع همکاران بازاریابی و فروش و انرژی مثبت شما موجب شد که من هم روحیه بگیرم و در کنار هم با انرژی بیشتر به سمت ساختن روزهای بهتر حرکت کنیم.
علیشاهی از همکاران فروش و بازاریابی بخاطر رشد پی در پی فروش نسبت به سه ماهه گذشته تشکر کرد و گفت: تا رسیدن به هدف سال هنوز فاصله داریم لذا چشم مدیریت ارشد شرکت به همت و تلاش تک تک کارکنان به ویژه کارکنان فروش است.
در این نشست که با مشارکت فعالانه کارکنان معاونت بازاریابی و فروش همراه بود، تعدادی از کارکنان راهکارهای خود را برای افزایش سهم بازار قطعات یدکی سایپایدک مطرح کردند که با استقبال مدیرعامل روبرو شد و مقرر گردید این جلسات به صورت مستمر ادامه یابد.
نظر شما