تاکید مدیرعامل برسا نوین رای بر اهمیت سیستم‌سازی سازمانی در اولین همایش یلدای سیستم ساز کشور

دسته‌بندی نشده تاریخ انتشار: ۰۴/۰۹/۲۹ بدون نظر   15 بازدید

اندازه فونت    
تاکید مدیرعامل برسا نوین رای بر اهمیت سیستم‌سازی سازمانی در اولین همایش یلدای سیستم ساز کشور

به گزارش نسل برنا، مهندس مهدی صادق، از دستاوردهایی سخن گفت: که نه تنها چالش‌های قدیمی نرم‌افزارها را حل می‌کند، بلکه افق‌های جدیدی را برای سازمان‌ها در عصر هوش مصنوعی می‌گشاید. در سالی که شرکت برسا نوین رای بیستمین سالگرد فعالیت خود را جشن می‌گیرد، این گردهمایی نمادی از همگرایی تجربیات بود. صادق در آغاز سخنان خود، با اشاره به توفیقات دو دهه گذشته، گفت: ما در طول سال‌های گذشته، فرصتی بی‌نظیر برای همکاری با صنایع گوناگون داشته‌ایم و تجربیات ارزشمندی کسب کرده‌ایم. این همایش، هرچند برنامه‌ریزی‌شده نبود، اما همگرایی عمیقی در دستاوردها و تجربیات ایجاد کرده است. وی بر اهمیت پیاده‌سازی سیستم‌ها و فرایندها در سازمان‌ها تأکید ورزید و افزود: حتی در حوزه‌های تحلیلی و استنتاجی، این سیستم‌ها نقش مؤثری ایفا می‌کنند. این دستاورد علمی، فراتر از تبلیغ محصولات نرم‌افزاری ماست؛ بلکه تأییدی است بر اهمیت استفاده از پلتفرم‌های به‌روز در موفقیت سازمان‌ها.

مدیرعامل برسا نوین رای، توسعه‌های شرکت را در سه شاخه اصلی خلاصه کرد: ارتقای خود پلتفرم سیستم‌ساز، توسعه محصولات آماده (بهترین شیوه‌ها یا Best Practices) و ادغام هوش مصنوعی. وی با توصیف پلتفرم به عنوان «قلب تپنده توسعه سامانه‌ها»، به ویژگی‌های نوین آن پرداخت. ما بر اجرای آفلاین سیستم‌ها، زیرساخت‌های چندشرکتی (مولتی‌کمپانی) و المان‌های گوناگون تمرکز کرده‌ایم. این امکانات، طراحان را قادر می‌سازد تا با کمترین پیچیدگی، ابزارهایی قدرتمند در اختیار کاربران نهایی قرار دهند.

در بخش محصولات آماده، صادق به گذار از رویکرد پروژه‌محور اولیه (از سال ۱۳۸۵) به سمت بسته‌های آماده اشاره کرد. در سال‌های ابتدایی، پلتفرم بیشتر ابزاری پروژه‌ای بود، اما اکنون دریافته‌ایم که بدون محصولات آماده، پلتفرم ناقص است. این بسته‌ها در حوزه‌های منابع انسانی، اداری، مالی، تدارکات و غیره، سازمان‌ها را از دوباره‌کاری نجات می‌دهند و ورود سریع‌تر به نیازهایشان را ممکن می‌سازند.

وی ادامه داد: شاخه سوم، هوش مصنوعی، این ترند روز، وابسته به داده‌های واقعی و پاک سازمانی است. ما در برسا، هوش مصنوعی را برای کاربردهای واقعی سازمانی عملیاتی کرده‌ایم. صادق با تأکید بر اینکه سیستم‌ساز، یکی از مؤثرترین روش‌ها برای ادغام هوش مصنوعی در عملیات روزانه است، افزود: تصور کنید پشت میز بنشینید و از هوش مصنوعی برای تحلیل‌های فوری استفاده کنید. ما نمونه‌های عملی را در دموها نشان خواهیم داد. وی هوش مصنوعی را نه یک مفهوم انتزاعی، بلکه ابزاری برای «واقعی کردن» کاربردها توصیف کرد – از پردازش متن و تصویر تا ویدیو، اما با تمرکز بر عملیات سازمانی روزمره.

ما سه محور اصلی داریم: ساختارهای داده‌ای، فرایندسازی و گزارش‌سازی. وی با زبانی ساده، از طراحی آبجکت‌ها، لایه‌های مستر-دیتیل، نمایش تصاویر و فایل‌ها سخن گفت. ابزار طراحی ما، با دیتاتایپ‌های متنوع، فیلدهای محاسباتی و روابط، حتی بدون دانش فنی عمیق، ساختارها را شکل می‌دهد. در طراحی فرم‌ها، چیدمان داده‌ها، جایگزینی المان‌ها و قوانین شرطی برجسته شد. فرایندسازی ما بر استاندارد BPMN استوار است، با گردش‌کارها، انتصابات و فعالیت‌های الکترونیکی. گزارش‌سازی نیز، با نویگیشن لایه‌ای، شرط‌ها و نمایش‌های درختی، گرافی و داشبوردی، به تصویر کشیده شد. این ابزارها، گزارشاتی پویا و چاپی را ممکن می‌سازند.

اما بحث، چالش «قدیمی‌شدن نرم‌افزارها» بود – عارضه‌ای که سازمان‌ها را با سامانه‌های ۱۰ تا ۲۰ ساله روبرو می‌کند. این سیستم‌ها، که درون‌سازمانی شکل گرفته‌اند، با داده‌های حجیم کار می‌کنند، اما تکنولوژی‌شان پاسخگو نیست. بازنویسی؟ با سرعت تغییرات، دو سه سال بعد دوباره به همان نقطه می‌رسیم. صادق راه‌حل را در «مدیریت نسل نرم‌افزارها» با پلتفرم متادیتا-محور دانست. از ۱۳۸۵، مشتریان ما هیچ بازنویسی نکرده‌اند. با بهبود انجین و لایه کاربری، سیستم‌ها به‌روز می‌مانند، بدون طراحی مجدد. این، «نکته استراتژیک» تصمیم‌گیری IT است: امکانات و سرعت قابل رقابت‌اند، اما نگهداشت در برابر تغییرات تکنولوژی، منحصر به مدل‌های متادیتا است.

وی از مهاجرت به نسل وب (از ۱۳۹۰) و سپس به UI جدید سخن گفت. نسخه قبلی، کراس‌براوزر و فانکشنال بود، اما غیررسپانسیو و قدیمی. مهاجرت، انعطاف UI را افزایش داد. دیزاین جدید، با المان‌های تایل، تایپ‌کنسپت‌ها و هدرهای خلاصه‌ساز، طراحی‌های متنوعی را ممکن می‌سازد. مهاجرت، بدون دوباره‌کاری است؛ حتی هر دو UI همزمان قابل استفاده‌اند. صادق مثال زد: فرم‌ها تو در تو، با دسترسی‌های تفکیکی، و نویگیشن حفظ‌شده از زیرسیستم‌ها. دستورات ریبون سابق، اکنون در سکشن‌ها اتوماتیک قرار می‌گیرند. حتی بدون استفاده از گزینه‌های جدید، سامانه‌ها عیناً کار می‌کنند.

نوآوری‌های UI، همچون نوتیفیکیشن‌های ویندوزی (قابل دریافت حتی بدون مرورگر باز)، سرچ در دستورات و نویگیشن سامانه‌ها، برجسته شد. این فضا، فرصتی برای طراحی مباحث کلیدی کاربرمحور است. در مولتی‌کمپانی، مدیریت دسترسی‌های لایه‌بندی‌شده کلیدی بود. طراحی پیچیده را از طراح برمی‌دارد و به ادمین‌ها می‌سپارد. دسترسی رکورد-محور یا شرطی، بدون پیچیدگی. مانیتورینگ سرورها نیز، برای پایش منابع و دسترسی، اضافه شد.

اجرای آفلاین، چالش‌های میدانی را حل کرد. صورت مسئله: تکمیل چک‌لیست در مناطق بدون اینترنت، مانند بازدیدهای درمانی دانشگاه علوم پزشکی تهران یا تعمیرات در دیتاسنترهای شاپرک. پلتفرم آفلاین، مستقل طراحی می‌شود و با اتصال، داده‌ها سینک می‌گردند. این، تکمیل‌کننده سبد ماست. اسنپ‌فرم‌ها، برای نظرسنجی‌های سریع، با ارسال لینک SMS و احراز هویت متنوع، نوآوری دیگری بود. امروز، نظرسنجی همایش را از طریق آن ارسال خواهیم کرد.

صادق، پلتفرم را «پلتفرمی جامع» توصیف کرد که به زوایای گوناگون نیازهای سازمانی پاسخ می‌دهد. از سادگی ۱۳۸۵، به پیچیدگی‌های امروز رسیده‌ایم. با گذر نیم ساعتی، وی به هوش مصنوعی بازگشت: ما آن را کاربردی می‌بینیم؛ پس از این جلسه، حس کنید که سیستم‌ساز، پاسخی به نیاز هوش مصنوعی سازمانی‌تان است.

برچسب ها:

نظر شما


Warning: Undefined variable $user_ID in /home3/naslebor/public_html/wp-content/themes/sp_parse_v2/comments.php on line 59

  • لطفاً از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
  • از ارسال دیدگاه های تکراری ، توهین به دیگران و ارسال متن های طولانی و اسپم خودداری نمایید.
  • از کلمات و اصطلاحاتی که محتوای نامناسب و توهین آمیز دارند در دیدگاه خود استفاده نکنید.
  • اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.
دسته‌بندی نشده
رفتن به ابتدای صفحه