به گزارش نسل برنا به نقل از اداره کل روابط عمومی پست بانک ایران، بر اساس این شیوهنامه، از این میزان، ۱۹ هزار و ۵۰۰ میلیارد ریال به تسهیلات اشتغال دستگاهی و ۴ هزار میلیارد ریال به تسهیلات اشتغال هیأت امنایی (استانی) اختصاص یافته است.
بر اساس این گزارش، سقف فردی تسهیلات قرضالحسنه اشتغال و مشاغل خانگی دو میلیارد ریال با دوره بازپرداخت حداکثر ۶۰ ماهه تعیین شده است. همچنین برای برخی رستههای شغلی مصوب کمیسیون عملیات پولی و اعتباری بانک مرکزی، سقف تسهیلات تا سه میلیارد و ۵۰۰ میلیون ریال در نظر گرفته شده است.
افزون بر این، شرکتهای دانشبنیان، فناور و خلاق میتوانند تا سقف ۹ میلیارد ریال و طرحهای ایجادی، توسعهای و تولیدی این شرکتها به صورت فردی تا سقف ۳۰ میلیارد ریال از تسهیلات قرضالحسنه اشتغال بهرهمند شوند.
مطابق ضوابط ابلاغی، سقف تسهیلات کارفرمایی به ازای به کارگیری هر نفر نیروی شاغل حداکثر ۵۰ میلیارد ریال است که معادل سقف سرانه فردی تسهیلات قرض الحسنه اشتغال با دوره بازپرداخت حداکثر ۶۰ ماهه تعیین شده است.
در این شیوهنامه تاکید شده است متقاضیانی که در سال گذشته نسبت به تشکیل پرونده اقدام کردهاند، در اولویت پرداخت تسهیلات قرار خواهند گرفت و اطلاعات مربوط به پرداختها باید همزمان در سامانه یکپارچه تسهیلات اشتغال (تِک) و سامانه سمات ثبت شود.
بر اساس مفاد این دستورالعمل، در صورت عدم اجرای طرح اقتصادی یا انحراف از تعهدات اشتغال توسط تسهیلاتگیرندگان، تسهیلات اعطایی به دین حال تبدیل شده و فرآیند تسویه مطابق مقررات انجام خواهد شد. همچنین بانکها مجاز هستند در صورت احراز تخلف از مفاد قرارداد، از ظرفیتهای قانونی پیشبینیشده در قراردادهای قرضالحسنه استفاده کنند.
این شیوهنامه همچنین امکان پرداخت مرحلهای تسهیلات مبتنی بر پیشرفت طرح را فراهم کرده و بر توسعه خدمات غیرحضوری، استفاده از دستگاههای حمایتی، اعتبارسنجی متقاضیان و بهرهگیری از تضامین الکترونیکی و ضمانتهای آسان تاکید دارد.
بر اساس ضوابط ابلاغی، برای تسهیلات تا سقف دو میلیارد ریال، اعتبارسنجی متقاضی به همراه سفته یا معرفی یک ضامن کفایت میکند و برای تسهیلات تا سقف سه میلیارد و ۵۰۰ میلیون ریال نیز تضامین مطابق دستورالعمل اجرایی اعطای تسهیلات خرد اخذ خواهد شد.
نظر شما